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Alternance

Toutes les formations de l’IUT sont accessible en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation ou contrat d’apprentissage !

L’alternance :

Ce système de formation permet de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. L’alternance est fondée sur une phase pratique (en entreprise) et une phase théorique (en cours) qui s’alternent. Un contrat à duré limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, est conclu entre l’employeur et l’alternant.

Le contrat de professionnalisation :

Lorsque l’alternant souhaite obtenir un diplôme National (BUT, Licence, Master…) ou un titre à finalité professionnelle. Sa durée est d’1 an, et il peut être prolongé selon les situations.

Le contrat d’apprentissage :

Il permet à l’alternant d’acquérir une qualification professionnelle reconnue, un certificat de qualification professionnelle (CQP), une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale… Sa durée varie de 1 à 3 ans pour la période d’apprentissage et il peut être prolongé d’1 an en cas de redoublement, de réorientation ou d’une spécialisation complémentaire.

Les avantages de l’alternance : 

Pour l’employeur :

• former un futur salarié en lui apprenant un métier ;

• recruter une personne adaptée aux besoins de l’établissement d’accueil ;

• apporter un regard neuf et des compétences nouvelles au sein de l’entreprise ;

• avantages financiers ;

• être soutenu par l’IUT au niveau pédagogique et administratif en amont, pendant et après la formation ;

• être partenaire de la formation et de la construction des jeunes ;

• profiter de l’expérience d’un étudiant qui a déjà un vécu théorique…

Pour l’alternant : 

• obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;

• bénéficier de la prise en charge des frais de formation ;

• mettre en pratique les enseignements théoriques ;

• avoir une expérience professionnelle concrète qui facilitera ensuite son accès à l’emploi.

Contacts

BUT GEII et LP Mécatronique : Céline BEAUJARD
celine.beaujard@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 94

BUT GMP et LP INCF : Christophe GONIN
christophe.gorin@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 70

BUT MP : Catherine VIGGIANO
catherine.viggiano@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 63 / 06 21 03 06 00

BUT TC : Sandrine MORIN
sandrine.morin@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 32 / 06 23 09 08 38

LP Robotique Industrielle : Cédric CHEVALIER
cedric.chevalier@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 68

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Toutes les formations de l'IUT sont accessible en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation ou contrat d'apprentissage !

L’alternance :

Ce système de formation permet de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. L’alternance est fondée sur une phase pratique (en entreprise) et une phase théorique (en cours) qui s’alternent. Un contrat à duré limitée ou dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, est conclu entre l’employeur et l’alternant.

Le contrat de professionnalisation :

Lorsque l’alternant souhaite obtenir un diplôme National (BUT, Licence, Master...) ou un titre à finalité professionnelle. Sa durée est d’1 an, et il peut être prolongé selon les situations.

Le contrat d’apprentissage :

Il permet à l’alternant d’acquérir une qualification professionnelle reconnue, un certificat de qualification professionnelle (CQP), une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale... Sa durée varie de 1 à 3 ans pour la période d’apprentissage et il peut être prolongé d’1 an en cas de redoublement, de réorientation ou d’une spécialisation complémentaire.

Les avantages de l'alternance : 

Pour l'employeur :

• former un futur salarié en lui apprenant un métier ;

• recruter une personne adaptée aux besoins de l’établissement d’accueil ;

• apporter un regard neuf et des compétences nouvelles au sein de l’entreprise ;

• avantages financiers ;

• être soutenu par l’IUT au niveau pédagogique et administratif en amont, pendant et après la formation ;

• être partenaire de la formation et de la construction des jeunes ;

• profiter de l’expérience d’un étudiant qui a déjà un vécu théorique...

Pour l'alternant : 

• obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;

• bénéficier de la prise en charge des frais de formation ;

• mettre en pratique les enseignements théoriques ;

• avoir une expérience professionnelle concrète qui facilitera ensuite son accès à l’emploi.

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BUT GEII et LP Mécatronique : Céline BEAUJARD
celine.beaujard@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 94

BUT GMP et LP INCF : Christophe GONIN
christophe.gorin@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 70

BUT MP : Catherine VIGGIANO
catherine.viggiano@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 63 / 06 21 03 06 00

BUT TC : Sandrine MORIN
sandrine.morin@u-bourgogne.fr / 03 85 73 10 32 / 06 23 09 08 38

LP Robotique Industrielle : Cédric CHEVALIER
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